چه اتفاقی رخ می‌دهد که بعضا افراد و واحدهای فرعی، اقدام به شکستن کشتی برای ساختن قایق خود و عبور از گرداب می‌کنند؟ چرا بین سازمان و کارکنان، گسست در درک موفقیت بروز می‌کند؟ چرا تعارض‌(حتی تضاد) بین واحدها بر سر موفقیت شکل می‌گیرد؟ چرا سازمان‌ها با وجود گردآوری ملزومات رشد و توسعه، در کسب …
ادامه ی نوشته شکستن کشتی برای ساختن قایق خود

مترجم: محمود مزینانی برگرفته از کتاب مشاوره مدیریت؛ ضرورت‌ها و ابزار mzfttd@gmail.com منبع دنیای اقتصاد یکی از کلیدی‌ترین وجوه زندگی شغلی مشاوران مدیریت، ایجاد روابط حرفه‌ای است که اسباب ارتقای عملکرد آنها را فراهم آورند. در یادداشت حاضر، تمرکز بر استفاده از شبکه‌های فردی است که مشاوران در فعالیت‌های بازاریابی خود از آن استفاده می‌کنند. …
ادامه ی نوشته ایجاد و مدیریت ارتباطات حرفه‌ای

منبع: forbs Jon Younger مترجم: محمود مزینانی مقدمه مترجم: شاید بهترین مزیت سکوها یا همان پلت فرم ها، حذف مسیرهای آزار دهنده در دریافت خدمت باشد؛ اصل بر این است که این واسطه ها کار اعتماد سازی و پروتوکل نویسی در مبادله ارزش را انجام داده و سنجه هایی برای ارزیابی و گزینش کاربر مهیا …
ادامه ی نوشته سکوها(Platform’s) و توسعه قدرت مشاوران آزادکار(FreeLancer’s)

کارکنان مناسب همان نیاز ضروری برای کسب و کار شما هستند نه صنعت و یا مرحله ی رشد سازمانی! اما در مراحل آغازین فعالیت یک شرکت نوپا، اهمیت تیم قابل چشم پوشی نیست! با آغاز به کار هر یک از کارکنان، عضو کلیدی شما هستند. استخدم اشتباه می تواند هزینه زیادی از سمت فرصت زمانی …
ادامه ی نوشته ساختن ابر تیم، سرمایه گذاری بر روی هوش هیجانی

مک‌کینزی(MGI) سندی با عنوان «کروناویروس کووید-۱۹: حقایق و بینش‌ها» منتشر کرده است. هدف این مرکز از انتشار این سند، کمک به یک هدف محدودتر است: ارائه حقایق و بینش‌هایی در مورد شرایط فعلی کووید-۱۹ به منظور کمک به درک بهترِ روش‌های بهینه توسط تصمیم‌گیران. مرکز بررسی‌های استراتژیک ریاست جمهوری این گزارش را که مربوط به دو هفته …
ادامه ی نوشته تحلیل مک‌کنزی از تاثیر کرونا بر کسب‌وکارهای جهان