شبکه‌های اجتماعی و ابزارهای نوین همانند هوش مصنوعی، قواعد جدیدی را هم، برای بهره‌وری بیشتر ضروری می‌سازد؛ با هوش مصنوعی، صف وظایف به خوبی سازمان‌دهی می‌شوند اما بلافاصله صف جدیدی تشکیل می‌گردد؛ این انتخاب انسان است. انچه در پی می‌آید نتایج بررسی هاروارد بیزنس ریویو است که بر روی روتین‌های افراد موفق انجام شده است؛ …
ادامه ی نوشته چگونه برخی بهره وری بیشتری در کارهایشان دارند

نگاهی به مقاله : Perceived Success in Management Consulting محقق: Matias Bronnenmayer Bernd Wirtz Vincent Göttel  از دانشگاه ولفگانگ استرالیا با زیر عنوان   Determinants of Perceived Success in Management Consulting – An empirical investigation from the consultant perspective در مقدمه مقاله آمده است : با وجود این که مشاوره مدیریت قادر به تحقق رشد …
ادامه ی نوشته موفقیت درک شده در مشاوره مدیریت

درآمد چهار شرکت بزرگ حسابداری بر اساس اطلاعات استاتیستا و اینفوگرافی ویژوال کپیتالیست(۲۰۲۳) پرایس واتر هوس کوپر(PWC) درآمد شرکت در مجموع ۵۳٫۱ میلیارد دلار است که ۱۱٫۸ آن از محل امور مالیاتی، ۱۸٫۷ میلیارد دلار از حسابرسی و بیمه و ۲۲٫۶ میلیارد دلار مربوط به مشاوره است. دیلویت(Deloitte) این شرکت درآمد ۶۵٫۱ میلیارد دلاری خود …
ادامه ی نوشته درآمد چهار شرکت بزرگ حسابداری

چهارمین نشست از سلسه نشست‌های مشاوره مدیریت در ایران، نوزده اردیبهشت‌ماه ۴۰۲ در پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی برگزار شد. عنوان این گردهمایی «آینده مشاوره مدیریت در ایران» بود و به بررسی وضعیت کنونی و افق‌های آتی حرفه و صنعت مشاوره مدیریت اختصاص داشت. پیش از این سه نشست با عناوین چالش‌های صنعت مشاوره …
ادامه ی نوشته گزارش نشست «آینده مشاوره مدیریت در ایران»

گروه «دنیای‌اقتصاد» و انجمن مشاوران مدیریت ایران با هدف توسعه صنعت مشاوره مدیریت کشور در نشستی مشترک تفاهم‌‌‌نامه همکاری منعقد کردند. به گزارش «دنیای‌اقتصاد»، در نشست مشترک میان شرکت کسب و کار «دنیای‌اقتصاد» و انجمن مشاوران مدیریت ایران، مدیران این دو مجموعه تفاهم‌نامه‌‌‌ای با هدف توسعه سطح همکاری‌‌‌ها به امضا رساندند. محورهای همکاری این دو …
ادامه ی نوشته سکوی رشد صنعت مشاوره مدیریت

مترجم: شاید این روندها تغییرات اساسی داشته باشند؛ شاید تا حالا نیز تغییراتی در فرهست گارتنر اتفاق افتاده باشد. پانوشت ها به جزئیات و تعارف اشاره دارد تا چیز اشتباهی به سبب تلاش مترجم در ترجمه متن بروز نکند. مترجم سعی کرده است از تزریق واژگان بی گانه پرهیز کند و همزمان تلاش دارد از …
ادامه ی نوشته ده روند استراتژیک در فن آوری برای سال ۲۰۲۳

زمانی که تیم ها بتوانند بین تمرکز و خلاقیت توازن ایجاد نمایند موفق تر خواهند بود. تجزیه و تحلیل هزاران پیام Slack [1] نشان می دهد چگونه گروه ها می توانند تنوع شناختی خود را سازمان دهی کنند. (یادداشتی از اسنفورد؛ ترجمه محمود مزینانی؛ mzfttd@gmail.com) January 07, 2022| by SachinWaikar فراتر از تفاوت جمعیت شناختی افرادی …
ادامه ی نوشته متفاوت فکر کن

یکی از کج فهمی ها و برداشت های نادرست در حوزه تجارت و چابکی که تبدیل به کلیشه شده است برداشت از عبارت “سریع شکست بخور!” است. این یادداشت در پی ارائه بینش متفاوتی از قضیه است. ما به شکلی در زندگی  باور گرفته ایم که شکست بد است؛ ریشه این استنباط تفکر ساده انگارانه …
ادامه ی نوشته شکست زود، برنده شدن زودتر!

نویسنده: محمود مزینانی mzfttd@gmail.com نام این یادداشت از فیلم «مردی برای تمام فصول» فرد زینه‌مان (Fred Zinnemann) به عاریه گرفته شده است که زندگی توماس مور، حقوقدان و سیاستمدار سده ۱۶ میلادی را روایت می‌کند؛ سنجه‌ای برای تمام فصول به سنجه ستاره قطبی (North-Star-Metric) می‌پردازد که می‌تواند در سفرهای بلند سازمانی، مرجعی قابل اتکا در …
ادامه ی نوشته سنجه‌ای برای تمام فصول

فیلم مستند «علف-۱۹۲۵» ساخته مریان کوپر و ارنست بی. شودزاک به کوچ طایفه بابااحمدی از بختیاری‌ها می‌پردازد؛ این فیلم از جمله نخستین فیلم‌های مردم‌نگاری است. تاکنون موضوع عشایر دستمایه فیلم‌ها و مستند‌های بسیاری شده است؛ برخی تبلیغی و سطحی و برخی فاخر و با معنی! وجود المان‌ها و عناصر بصری از طبیعت و زندگی به …
ادامه ی نوشته سبک کاری « دیجیتال نومدها»