در دنیای به سرعت در حال تحول، جایی که هر مکالمه، مذاکره، جلسه یا سخنرانی می تواند بر موفقیت شخصی و حرفه ای ما تأثیر بگذارد، هرگز ارتباط مؤثر به این اندازه حیاتی نبوده است. اگر پیام های خود را به شیوهای واضح، مختصر و منطقی بیان کنیم، به احتمال زیاد به اهداف خود از …
ادامه ی نوشته هک ساده برای در برقراری ارتباط موثرتر[۱]
دسته:دانش کار
چگونه برخی بهره وری بیشتری در کارهایشان دارند
شبکههای اجتماعی و ابزارهای نوین همانند هوش مصنوعی، قواعد جدیدی را هم، برای بهرهوری بیشتر ضروری میسازد؛ با هوش مصنوعی، صف وظایف به خوبی سازماندهی میشوند اما بلافاصله صف جدیدی تشکیل میگردد؛ این انتخاب انسان است. انچه در پی میآید نتایج بررسی هاروارد بیزنس ریویو است که بر روی روتینهای افراد موفق انجام شده است؛ …
ادامه ی نوشته چگونه برخی بهره وری بیشتری در کارهایشان دارند
موفقیت درک شده در مشاوره مدیریت
نگاهی به مقاله : Perceived Success in Management Consulting محقق: Matias Bronnenmayer Bernd Wirtz Vincent Göttel از دانشگاه ولفگانگ استرالیا با زیر عنوان Determinants of Perceived Success in Management Consulting – An empirical investigation from the consultant perspective در مقدمه مقاله آمده است : با وجود این که مشاوره مدیریت قادر به تحقق رشد …
ادامه ی نوشته موفقیت درک شده در مشاوره مدیریت
افزون مهارت علم داده به نظام تصمیم گیری
در امور مالی، تلفیق تحلیل های پیش بینی کننده و تجویزی، چشم انداز تجاری را به اقدام تجاری تبدیل می کند. در هر لحظه، سازمانها حجم عظیمی از دادهها را در فرآیند تصمیمگیری راهبردی و تاکتیکی جمعآوری و استفاده میکنند. باوجود افزایش حجم دادهها، معدود تیمهای مالی از دادهها برای ارائه بینشهای عملپذیر جهت شرکاء …
ادامه ی نوشته افزون مهارت علم داده به نظام تصمیم گیری
ایجاد و مدیریت ارتباطات حرفهای
مترجم: محمود مزینانی برگرفته از کتاب مشاوره مدیریت؛ ضرورتها و ابزار mzfttd@gmail.com منبع دنیای اقتصاد یکی از کلیدیترین وجوه زندگی شغلی مشاوران مدیریت، ایجاد روابط حرفهای است که اسباب ارتقای عملکرد آنها را فراهم آورند. در یادداشت حاضر، تمرکز بر استفاده از شبکههای فردی است که مشاوران در فعالیتهای بازاریابی خود از آن استفاده میکنند. …
ادامه ی نوشته ایجاد و مدیریت ارتباطات حرفهای
ساختن ابر تیم، سرمایه گذاری بر روی هوش هیجانی
کارکنان مناسب همان نیاز ضروری برای کسب و کار شما هستند نه صنعت و یا مرحله ی رشد سازمانی! اما در مراحل آغازین فعالیت یک شرکت نوپا، اهمیت تیم قابل چشم پوشی نیست! با آغاز به کار هر یک از کارکنان، عضو کلیدی شما هستند. استخدم اشتباه می تواند هزینه زیادی از سمت فرصت زمانی …
ادامه ی نوشته ساختن ابر تیم، سرمایه گذاری بر روی هوش هیجانی
